Cambios en la Essential Skills in Demand Lists & Work Visa

Cambios en las listas de habilidades esenciales en demanda:

Hoy, lunes 11 de abril del 2016, Immigration New Zealand anunció cambios en las listas de habilidades en demanda en Nueva Zelanda efectivos a partir del día de hoy.

Las listas ESID (Essential Skills in Demand) tienen por objeto facilitar la entrada de migrantes debidamente cualificados para cubrir la escasez de habilidades y reducir los costes y demoras que afectan a los empleadores que buscan personal. Sin embargo, este objetivo debe equilibrarse con la necesidad de asegurar que no hay ciudadanos calificados y/o capacitados de Nueva Zelanda o trabajadores residentes disponibles para realizar el trabajo, y que la escasez sea genuina.

Estos cambios implementan las decisiones anunciadas el 18 de diciembre del 2015 para añadir cuatro ocupaciones a lista de escasez inmediata de personal cualificado, eliminar siete ocupaciones en el sector del petróleo y el gas de la lista de escasez inmediata de personal cualificado, eliminar otras seis ocupaciones de la lista de escasez inmediata de personal cualificado y eliminar dos ocupaciones de la lista de habilidades escasez a largo plazo.

En este ENLACE verás dichas ocupaciones.

También actualiza los requisitos (por ejemplo competencia o experiencia) que los migrantes tienen que satisfacer para solicitar una visa de trabajo o un visado de residencia utilizando las listas de escasez de personal cualificado. Los requisitos se puede acceder a través de la Skill Shortage List Check.

Los cambios para las ocupaciones en demanda del sector agropecuario entrarán en vigor el 30 de mayo de 2016.

La revisión de las ESID 2016 comenzará alrededor del 18 abril.

Immigration New Zealand anunció un cambio en el proceso de solicitud de la Essential Skills Work Visa (Visa de Trabajo/Ocupaciones en Demanda) a partir del día de hoy, 11 de abril del 2016

Después de una prueba exitosa, todas las solicitudes para la visa de trabajo bajo la categoría Essential Skills de baja cualificación presentadas después del 11 de abril del año 2016 deben incluir el informe «Skills Match Report» completado por Work and Income. El informe «Skills Match Report» aumenta la certeza a empleadores y solicitantes de la confirmación del visado y acelera el proceso de solicitud de visa cuando no hay neozelandeses disponibles para determinados trabajos.

Anteriormente, Immigration New Zealand contactaba a Work and Income después de que  una solicitud de visa de trabajo fuera presentada. Si Work and Income declara que hay neozelandeses disponibles, esto tendría un efecto perjudicial sobre el tiempo de procesamiento de la solicitud del visado y, a menudo sobre el resultado. El proceso no permitía que los empleadores se pongan en contacto con los neozelandeses que pudiesen tomar el puesto de trabajo. Al permitir a los empleadores a contactarse con Work and Income antes de identificar un migrante y apoyarlo para solicitar una visa de trabajo, los empleadores tienen ahora la capacidad de considerar primero a neozelandeses (si están disponibles) para cubrir un puesto de trabajo y de esta manera tener certeza sobre el asesoramiento brindado a Inmigración Nueva Zelanda.

Las solicitudes de visado de trabajo «Essential Skills» para ocupaciones de baja cualificación serán devueltos sin procesar si un informe «Skills Match Report» válido no está incluido. Los empleadores deberán garantizar que identifican el nivel de habilidad ANZSCO correcto para la ocupación en cuestión y deberán contactar a Work and Income si es necesario. Las vacantes en los niveles de habilidad 1-3 no requieren la participación de Work and Income

– Información para empleadores

Fuente: sitio oficial deImmigration New Zealand

Fecha: 11/04/2016

Traducido por 24/7 TranslatioNZ

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