Novedades de INZ: extensión de visas y cambios para titulares en Nueva Zelanda

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Anuncio de extensión de visas y cambios para titulares en Nueva Zelanda

Los cambios y la extensión de visas de personas EN Nueva Zelanda brindarán más certeza a los empleadores y titulares de visas, anunció el ministro de Inmigración, Kris Faafoi.

Alrededor de 10.000 «working holiday» visas y visas de trabajo de empleo suplementario de temporada (SSE) que vencen entre el 21 de junio de 2021 y el 31 de diciembre de 2021 se extenderán por otros seis meses para ayudar a manejar la escasez de mano de obra actual, mientras que las restricciones fronterizas por el COVID-19 de Nueva Zelanda permanezcan vigentes.

Los titulares de visas SSE también tendrán derechos laborales abiertos, lo que les permitirá trabajar en cualquier sector.

“Esto brindará a los empleadores la seguridad de que pueden continuar accediendo a la fuerza laboral actual en Nueva Zelanda para ayudar a cubrir los puestos.

“También tranquilizará a los titulares de visas sabiendo que pueden quedarse y trabajar en Nueva Zelanda en un futuro previsible”, dijo Kris Faafoi.

«Continuaremos monitoreando las situaciones fronterizas y del mercado laboral y volveremos a extender estas visas si es necesario».

Visa de trabajo de habilidades esenciales: Essential Skills work visas

Las visas de trabajo de habilidades esenciales (Essential Skills) no se extenderán nuevamente, pero la duración de las visas de «Essential Skills» para trabajos pagados por debajo del salario medio aumentará de seis a 12 meses, llevándolos de regreso a la configuración anterior al COVID. La implementación del período de suspensión (stand-down period) para estos trabajos también se pospondrá aún más, hasta julio de 2022.

“Estos cambios brindarán más certeza a los trabajadores y a sus empleadores de que los trabajadores cuyas habilidades aún se necesitan, pueden permanecer en Nueva Zelanda, sujetos a pruebas del mercado laboral para demostrar que no hay neozelandeses disponibles para ocupar el puesto si un empleador desea apoyar una solicitud de visa de trabajo ”, dijo Kris Faafoi.

“Las extensiones de visa y el aplazamiento del período de suspensión son medidas temporales y reflejan el compromiso del Gobierno de apoyar a los empleadores y sectores que enfrentan escasez de mano de obra mientras nuestras restricciones fronterizas permanezcan vigentes.

«Este enfoque está en línea con el objetivo general de las nuevas reformas de visas de trabajo temporal que están diseñadas para garantizar que los neozelandeses tengan prioridad para las oportunidades de trabajo».

Junto con estos cambios en las visas de trabajo de Habilidades Esenciales, a partir del 19 de julio, las solicitudes de visa se evaluarán en función del salario medio por hora actualizado de $ 27. Esta tasa de pago determinará si los trabajos se tratan como mejor o peor pagados. El salario se fijó tras una consulta pública.

Los empleadores que pagan menos del salario medio aún pueden acceder a los trabajadores migrantes, pero deberán consultar con el Ministerio de Desarrollo Social para ver si hay un solicitante de empleo registrado disponible.

“El Gobierno describió recientemente nuestra visión a largo plazo para el sistema de inmigración de Nueva Zelanda, que involucrará a los sectores que realizarán una transición administrada hacia nuevas formas de atraer, capacitar y mejorar las habilidades de los kiwis para obtener empleos e invertir en medidas de productividad que respaldarán la recuperación del COVID-19 de Nueva Zelanda.

“Alentamos a los sectores y empleadores a pensar en cómo hacer este cambio y buscar formas de reclutar neozelandeses antes de recurrir a trabajadores migrantes temporales”, dijo Kris Faafoi.

Immigration New Zealand se pondrá en contacto con todos los titulares de visas elegibles para la extensión de visas «Working Holiday» o «SSE» antes del 25 de junio de 2021.

Lo importante:

  • Las visas «Working Holiday» que vencen entre el 21 de junio y el 31 de diciembre de 2021 se extenderán automáticamente por seis meses.
  • Las visas de trabajo SSE que vencen entre el 21 de junio y el 31 de diciembre de 2021 se extenderán automáticamente por seis meses con derechos laborales abiertos que les permitirán trabajar en cualquier sector.
  • Cualquier persona EN Nueva Zelanda que haya tenido previamente una visa de trabajo temporal podrá solicitar una visa de trabajo SSE. Las nuevas visas otorgadas bajo esta categoría estarán restringidas para trabajar en los sectores de horticultura y viticultura.
  • El aumento de salario medio se aplicará a las solicitudes de visa de trabajo de habilidades esenciales (Essential Skills), así como a las solicitudes de residencia de la Categoría de Migrante Calificado (Skilled Migrant Category) y la categoría de excepción fronteriza de otros  trabajador crítico (Other Critical Worker).
  • La implementación del período de suspensión (stand-down period) se pospondrá aún más hasta julio de 2022. El período de suspensión requiere que las personas con visas de trabajo de habilidades esenciales con salarios más bajos salgan de Nueva Zelanda después de un cierto período de tiempo antes de que puedan solicitar otra visa de trabajo con salarios más bajos. visa de trabajo.

Para mayor información y detalles sobre la extensión de visas para titulares en Nueva Zelanda, deberán revisar el sitio de Immigration New Zealand en este ENLACE.

Los datos de contacto de Immigration New Zealand son los siguientes:
Centro de contacto (línea gratuita sólo desde teléfonos fijos de Nueva Zelanda) 0508558855
Auckland: 09 914 4100 (intenta presionar diferentes opciones para comunicarse con un operador, quien eventualmente tomará el llamado)
El centro de llamadas está abierto de 6 a.m a 10 p.m., 5 días a la semana.
Correo electrónico: INZ-.ICCGeneralEmailEnquiries@mbie.govt.nz