Novedades de INZ: algunos cambios en las lista de oferta insuficiente y sobreoferta

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Cambios en listas de oferta insuficiente y sobreoferta

El Ministerio de Desarrollo Social (MSD) ha realizado cambios en las listas de oferta insuficiente y sobreoferta en algunas regiones después de una revisión trimestral de dónde está la escasez de mano de obra en Nueva Zelanda.

A partir del 16 de abril de 2021, Immigration New Zealand utilizará las listas actualizadas para evaluar las solicitudes de visa de trabajo de habilidades esenciales (Essential Skills) que se paguen por debajo del salario medio (actualmente $ 25.50 la hora) independientemente de la fecha en que se envió la solicitud.

Puedes consultar las listas de oferta insuficiente y sobreoferta en el sitio web de Work and Income (ENLACE).

Listas de oferta insuficiente y excesiva del mercado laboral en Nueva Zelanda

En 2020, MSD creó listas de ocupaciones y regiones en las que existe una clara oferta insuficiente o sobreoferta de neozelandeses en apoyo a la búsqueda de empleo.

Esto ayuda a agilizar el proceso del informe de coincidencia de habilidades (Skills Match Report: SMR) para que los empleadores puedan averiguar más fácilmente si hay neozelandeses disponibles para los trabajos.

Listas de oferta insuficiente

Se agregarán más roles a las listas de oferta insuficiente en varias regiones. Esto significa que, para esos roles, no se necesitarán informes de coincidencia de habilidades (SMR) con las solicitudes de visa de trabajo que se paguen por debajo del salario medio. Los empleadores aún deberán anunciar sus vacantes y demostrar que han hecho verdaderos intentos de atraer y contratar a trabajadores neozelandeses adecuados al rol.

Una pequeña cantidad de roles se moverá de la lista de oferta insuficiente, lo que significa que se necesitarán informes de coincidencia de habilidades (SMR) para que esos roles respalden las solicitudes de visa de trabajo «Essential Skills».

Listas de sobreoferta

No se agregarán roles a la lista de exceso de oferta para ninguna región.

Varias funciones se eliminarán de la lista de sobreoferta para todas las regiones y los empleadores deberán proporcionar un informe de coincidencia de habilidades (SMR) para las funciones pagadas por debajo del salario medio, a menos que la función esté en la lista de oferta insuficiente.

Listas reestructuradas regionalmente

MSD también ha cambiado la estructura regional de las listas de oferta insuficiente y sobreoferta, por lo que las regiones ahora coinciden con áreas de autoridad local territorial bien establecidas. Los roles se enumeran por tipo de industria, así como por ubicaciones dentro de un área, para que sea más rápido y fácil para los empleadores encontrar la información relevante para su negocio e identificar en qué área se encuentran.

Otros cambios

Se han agregado los códigos de clasificación estándar de ocupaciones de Australia y Nueva Zelanda (ANZSCO) para cada función, para ayudar a los empleadores a identificarlas si necesitan un informe de coincidencia de habilidades (Skills Match Report).

Ante cambios y actualizaciones, el sitio web de Immigration New Zealand es el mejor lugar para obtener información actualizada sobre los requisitos para una visa de Habilidades Esenciales. Si necesita más información sobre oferta de trabajo en Nueva Zelanda, los datos de contacto de inmigración de Nueva Zelanda son los siguientes:
Centro de contacto (línea gratuita sólo desde teléfonos fijos de Nueva Zelanda) 0508558855
Auckland: 09 914 4100 (intenta presionar diferentes opciones para comunicarse con un operador, quien eventualmente tomará el llamado)
El centro de llamadas está abierto de 6 a.m a 10 p.m., 5 días a la semana.
Correo electrónico: INZ-.ICCGeneralEmailEnquiries@mbie.govt.nz