Visas de trabajo SSE disponibles para más gente

Anuncio del Ministro de Inmigración de Nueva Zelanda sobre las visa de trabajo SSE

El gobierno está implementando una serie de cambios en la política de inmigración para ayudar a cubrir la escasez de mano de obra en industrias clave. Al mismo tiempo quiere garantizar que los neozelandeses, que han perdido sus trabajos debido al COVID-19, tengan la oportunidad de encontrar un nuevo empleo.

“Dos sectores clave a los que estamos tratando de ayudar son la horticultura y la vitivinicultura. Estos sectores se encuentran entre una variedad de industrias que desempeñan funciones fundamentales para respaldar la recuperación económica de Nueva Zelanda ante el Covid-19 y generar ingresos de exportación vitales. Por lo tanto, es importante que los apoyemos para que sigan adelante, al tiempo que nos aseguramos de que, donde haya oportunidades de trabajo, los neozelandeses tengan una oportunidad justa de tomarlas ”, dijo el ministro de Inmigración, Kris Faafoi.

“Esta temporada esperamos que más kiwis, que han perdido sus trabajos debido a COVID-19, estén disponibles para trabajar en estos sectores. Pero es probable que haya una escasez de trabajadores ya que estas industrias a menudo han dependido de los migrantes para sus picos estacionales. «, Dijo Kris Faafoi.

“Por lo tanto, las personas en Nueva Zelanda con visas «working holiday» que vencen, podrán quedarse aquí para desempeñar funciones de horticultura y viticultura a corto plazo”, dijo Kris Faafoi.

Más visas SSE (Supplementary Seasonal Employment)

La visa de empleo suplementario de temporada (SSE: Supplementary Seasonal Employment) se otorgará automáticamente a alrededor de 11.000 titulares de visas «working holiday» en Nueva Zelanda con visas que vencen entre el 1 de octubre de 2020 y el 31 de marzo de 2021. Estas visas les permitirán trabajar en funciones de horticultura y viticultura, donde haya no hay suficientes neozelandeses disponibles para hacer este trabajo.

Los empleadores pueden contratar a estos trabajadores cuando hay espacios vacantes en el esquema de Empleador Estacional Reconocido (RSE) con un empleador RSE, o hay puestos vacantes disponibles con un empleador SSE acreditado

Los empleadores también podrán contratar trabajadores de la SSE para puestos en las regiones especificadas en una lista que el Ministerio de Desarrollo Social está recopilando actualmente.

Los cambios gubernamentales también permitirán que otros titulares de visas de trabajo soliciten una visa SSE si tienen una oferta de trabajo de uno de estos empleadores o si el trabajo está en la lista del Ministerio de Desarrollo Social.

Kris Faafoi dijo que los cambios ayudarían a cubrir roles que los neozelandeses no pueden ocupar a corto plazo, mientras que la industria trabaja en otras soluciones.

Estos cambios de política son un buen equilibrio entre satisfacer las necesidades laborales de estas industrias y garantizar buenos empleos para los kiwis que buscan trabajo como resultado del COVID-19, dijo.

“Si bien el desempleo está aumentando debido a la interrupción de la pandemia, mucho de esto está ocurriendo en los centros urbanos lejos del trabajo estacional. Sin estos cambios de visa, no habrá suficientes personas en los lugares correctos para garantizar que la fruta y los productos se recolecten a tiempo para garantizar que los beneficios de la recuperación económica protejan otros trabajos de Nueva Zelanda «.

Los cambios son solo para la temporada 2020/21.

 

Esquema de visas RSE

Todos los trabajadores del esquema RSE varados en Nueva Zelanda a los que se les haya otorgado una visa limitada más flexible para poder trabajar a tiempo parcial y realizar trabajos que no sean RSE podrán ‘reingresar’ al esquema RSE y trabajar para un Empleador de RSE con salario promedio de 30 horas semanales garantizadas.

Kris Faafoi dijo que el Gobierno seguía comprometido con el esquema RSE.

“Sabemos que muchos trabajadores de RSE están varados en Nueva Zelanda debido a COVID-19. Estos cambios brindarán certeza y opciones para estas personas, y esperamos que los trabajadores de RSE tengan prioridad para cualquier trabajo de temporada que no puedan ser cubiertos por neozelandeses.

“Nuestras fronteras están estrechamente controladas para mantener fuera al COVID-19. Si bien solo un pequeño número de migrantes puede llegar a Nueva Zelanda, el gobierno está permitiendo que el resto de la fuerza laboral migrante se quede. Esto contribuirá en gran medida a satisfacer las necesidades laborales de las industrias de la horticultura y la viticultura.

“Los trabajadores de RSE en el extranjero podrán regresar y trabajar en Nueva Zelanda cuando sea seguro hacerlo.

“El esquema RSE es parte de nuestra relación especial con el Pacífico y es beneficioso para nosotros y nuestros vecinos del Pacífico. Ayuda a garantizar que nuestras industrias de horticultura y viticultura sean productivas, y el plan respalda las economías de las islas del Pacífico a través de remesas ”, dijo Kris Faafoi.