Cambios a corto plazo para personas con visas temporales en Nueva Zelanda

El gobierno anunció cambios a corto plazo para personas con visas temporales en Nueva Zelanda:

Dichos cambios reconocen el continuo impacto de COVID-19 sobre los negocios y las personas con visas temporales. También permitirá que los empleadores puedan mantener a sus empleados por más tiempo al mismo tiempo que se aseguran de que las oportunidades de los neozelandeses no se vean afectadas de manera negativa a corto y largo plazo.

Son tres los cambios principales:

1 – El primer cambio es extender por otros 6 meses todas las visas temporarias patrocinadas por empleadores para aquellas personas que se encuentren en NZ cuyas visas expiran antes de que termine el año 2020.

Esto incluye aquellas personas con visas que expiran entre el 10 de julio y el 31 de diciembre de 2020 (inclusive) y aquellas personas a quienes se les extendió la visa hasta el 25 de septiembre (en abril conforme a la Notificación de Gestión de Epidemia). Esta extensión será automática para la mayoría de las personas y beneficiará aproximadamente a 16500 trabajadores que se encuentran en NZ. Se mantendrá el resto de las condiciones de la visa, incluida la ocupación específica, el empleador específico y la localidad. Si piensas que tu visa debe extenderse como parte de este cambio, tienes que contactar a INZ.

Aquellos empleadores que quieran contratar a un inmigrante para otro puesto de trabajo o quieran contratar a alguien nuevo, tendrán que solicitar una nueva visa y hacer todo el proceso de verificación del mercado laboral. Si es para uno de los puestos con ingresos más bajos, los empleadores también tendrán que comunicarse con el Ministerio de Desarrollo Social (MSD).

2 – Para alinearse con la extensión de seis meses para personas con visa temporal, se ha introducido un segundo cambio, que es demorar la introducción del período de 12 meses de espera para empleados con salarios más bajos que han recibido una extensión en sus visas patrocinadas por empleadores.

Este período es cuando los trabajadores con habilidades esenciales, pero salario bajo ya han tenido una visa por tres años, tienen que esperar 12 meses (fuera de NZ) para poder solicitar una nueva visa. Este cambio permitirá que aquellas personas que deberían comenzar este período fuera de NZ entre agosto de 2020 y diciembre de 2020, permanezcan en NZ trabajando para el mismo empleador en el mismo puesto de trabajo y localidad por otros 6 meses conforme a la extensión de sus visas. Sin embargo, este período sí será aplicable si la persona quiere cambiar de trabajo.

En estos momentos existen aproximadamente 600 personas en estas condiciones. Todo inmigrante cuyo período fuera de NZ comienza a partir de febrero de 2021 tendrá que salir de NZ por 12 meses para que se le pueda otorgar otra visa para trabajos de salarios bajos.

3 – El tercer cambio es reducir la duración de todas las visas de trabajo para trabajadores no calificados con habilidades esenciales de 12 a 6 meses para mitigar futuros riesgos en el mercado laboral. Esto aplicará para todas las solicitudes de visas de trabajo no calificadas con habilidades esenciales presentadas a partir del 10 de julio. Las solicitudes de visa recibidas antes del 10 de julio serán por 12 meses, de ser aprobadas.

Recuerda:

A partir del 27 de julio ya no se utilizará la ANZSCO para determinar si un trabajo es considerado como salario bajo o salario alto, solo se utilizará un umbral de ingresos lo que significa que todas las solicitudes de visas de trabajo para trabajos con salario por debajo del salario promedio tendrán que incluir un Reporte de correspondencia de habilidades (SMR) del MSD. La duración de la visa también dependerá de si la persona va a recibir un salario por encima o por debajo de la media (actualmente $25.50 la hora).

Preguntas frecuentes:

¿Cuándo entran en efecto estos cambios?

El cambio en la duración de las visas para trabajadores con habilidades esenciales y salarios bajos de 12 a 6 meses será aplicable para las solicitudes que se presenten después del 10 de julio. Y permanecerá en vigencia por 18 meses, para luego ser reconsiderado.

La extensión de visas es automática para la mayoría de las personas y será por 6 meses a partir de la fecha original de expiración. Aplicará para visas patrocinadas por empleadores que se encuentren en NZ con vencimiento entre el 10 de julio y el 31 de diciembre de 2020 (inclusive).

¿Qué tipos de visas están incluidas en las visas patrocinadas por empleadores?

• Habilidades esenciales
• Residencia a través de trabajo
• Visas especiales y para trabajadores calificados de China, Indonesia, Corea del Sur, Filipinas y Vietnam
• Las visas de categoría especial para intérpretes japoneses y chefs tailandeses
• Visas de trabajo otorgadas bajo la Sección 61 de la Ley de Inmigración de 2009 que especifican un empleador

¿Será requisito trabajar por lo menos 30 horas por semana para las personas cuyas visas sean extendidas?

Sí. No han cambiado las condiciones de la visa. Las condiciones de la visa requieren que el titular de la visa trabaje en una cierta ocupación, para un empleador específico en la misma localidad y que el empleo sea por 30 horas por semana.