Pedirán evidencia adicional para visas de trabajo

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Mercado laboral de habilidades esenciales: pedirán evidencia adicional para visas de trabajo

Ahora, en este Nivel de Alerta 2Immigration New Zealand (INZ) está en condiciones de comenzar a procesar una gama más amplia de visas. Esto incluye las visas de trabajo de habilidades esenciales (Essential Skills Work Visa) para solicitantes que actualmente se encuentran en Nueva Zelanda.
Las instrucciones de inmigración requieren que el  INZ esté convencido de que no hay neozelandeses disponibles para hacer el trabajo ofrecido, a fin de otorgar una visa de trabajo de «habilidades esenciales». Como parte del proceso de solicitud, los empleadores deberán proporcionar evidencia adicional para visas de trabajo y probar que han tomado todas las medidas razonables para contratar primero a un neozelandés.

Los empleadores que desean contratar trabajadores en el extranjero en Nueva Zelanda para ocupaciones de nivel 4 y 5 de ANZSCO también deben proporcionar un informe de coincidencia de habilidades (Skills Match Report) y asesoramiento del Ministerio de Desarrollo Social (MSD).
En circunstancias normales, es poco probable que el mercado laboral cambie significativamente entre el momento en que un empleador intenta reclutar neozelandeses y el momento en que se evalúa la solicitud.
Sin embargo, COVID-19 ha afectado enormemente la economía de Nueva Zelanda y el mercado laboral. Más de 180.000 personas ahora están accediendo a Jobseeker Support (ayuda semanal $ para quienes buscan trabajo hasta que lo encuentran), y más de 1.6 millones de personas están asociadas a los beneficios del Plan de Subsidio Salarial.
Es vital que el INZ también tenga en cuenta el entorno laboral actual. Necesita asegurarse de que lo procesos reflejen el compromiso del gobierno de apoyar a las empresas de Nueva Zelanda, para que puedan continuar prestando sus servicios. Al mismo tiempo garantizar que se brinden oportunidades de empleo a la mayor cantidad posible de neozelandeses.

Qué está cambiando?  Se requiere evidencia adicional

De ahora en más, INZ podrá solicitar a los empleadores que proporcionen más evidencia para demostrar que, en el momento en que se evalúa la solicitud:
• la disponibilidad de neozelandeses para realizar el trabajo no ha cambiado, y
• la oferta de empleo sigue siendo válida y el empleo es sostenible.
Esto puede incluir evidencia de reclutamiento continuo de neozelandeses por parte del empleador para funciones similares. O presentar evidencia de que el empleo es tan especializado o calificado que los neozelandeses adecuados continúan sin estar disponibles. No se exigirá a los empleadores que vuelvan a publicar el aviso de trabajo, pero pueden optar por hacerlo para proporcionar más evidencia.

Informe de coincidencia de habilidades: Skills Match Report

Los empleadores en Nueva Zelanda que deseen contratar trabajadores en el extranjero para las ocupaciones de nivel 4 y 5 de ANZSCO, deben proporcionar informes de coincidencia de habilidades y asesoramiento del MSD. Esto requiere que los empleadores trabajen con el MSD para intentar dar el empleo a un desocupado neozelandés en el puesto antes de ofrecer empleo a un trabajador migrante.
Los informes de coincidencia de habilidades (Skill Match Report: SMR) están disponibles en el MSD. Los empleadores que requieren una SMR primero deben publicar su vacante con el MSD y pueden hacerlo en el sitio web de Trabajo e Ingresos (Work and Income).

Los próximos pasos

Immigration New Zealand es consciente de que muchas empresas enfrentan desafíos en este momento, y reconocen que este requisito puede afectar sus procesos de reclutamiento. Aunque no es posible dar plazos exactos sobre cuánto tiempo llevará procesar estas aplicaciones, el objetivo es hacerlo lo más rápido posible.
Las solicitudes de visa de trabajo de habilidades esenciales se evaluarán por orden de fecha de ingreso.
Los empleadores no están obligados a proporcionar nada de forma proactiva. Si se requiere más información el INZ lo solicitará en el momento en que se procese la solicitud.