Situación del mercado laboral en Nueva Zelanda y las perspectivas para el 2014

Situación del mercado laboral según Trade Me Jobs:

Según Trade Me Jobs, uno de los sitios web más importantes de Nueva Zelanda para buscar trabajo ( junto a Seek.co.nz), el año 2013 terminó en lo más alto con un aumento del 17 % en el número de ofertas de trabajo, en comparación con el mismo período del año pasado . Continuando con esta tendencia, el 2014 parece que va a ser un buen año para los buscadores de empleo en todo el país.
El mercado de trabajo de Nueva Zelanda sigue yendo viento en popa según un análisis de más de 50.000 puestos de trabajo publicados en Trade Me Jobs en el último trimestre de 2013 .

Peter Osborne, gerente de Trade Me Jobs dijo: «»Vimos un mercado diverso durante el primer semestre de 2013, con crecimiento en las oportunidades de empleo en algunas regiones, en particular Auckland, Canterbury y Waikato, pero con resultados mixtos en otros lugares. En la segunda mitad del año, una economía más optimista brilló con Wellington y la mayoría de las otras regiones para terminar 2013 de manera excelente».
Osborne dijo que la reconstrucción Christchurch y un apetito insaciable de crecimiento en Auckland, habían dominado la actividad reciente del mercado, pero también hubo buenas noticias en otras partes. «Este trimestre hemos visto un crecimiento anual en el número de puestos de trabajo publicados en todas las regiones, excepto en Gisborne, en la mayoría de las industrias . Esto demuestra el estado saludable del mercado de trabajo nacional y significa que hay oportunidades para muchos buscadores de empleo en todo el país «.
«En conjunto, estas regiones representan un tercio de todos los puestos de trabajo y su crecimiento acelerado es un importante contribuyente al aumento general del 17% en puestos de trabajo publicados», dijo Osborne. «Auckland representa casi el 40% del mercado nacional y ha experimentado un crecimiento del 17% con respecto al año pasado, proporcionando un claro indicio de que nuestro mayor mercado de empleo no está mostrando signos de desaceleración».

«Los listados de puestos de trabajo en Christchurch también han llamado la atención con un incremento del 24% con respecto al mismo periodo en el año pasado» dijo Osborne. «Mientras tanto, el mercado de puestos de trabajo en Wellington también ha demostrado una mayor tasa de crecimiento en el trimestre de diciembre, con un crecimiento del 7,4% superando el aumento del 3,1% en septiembre.»

Areas y regiones:

Se registró un crecimiento anual de la demanda laboral en todas las regiones, excepto en Gisborne, dando un panorama prometedor para el futuro. Las áreas con mayor crecimiento son:
1 – Nelson / Tasman: 28 %
2 – Bay of Plenty: 25 %
3 – Waikato: 24 %

Crecimiento anual de la demanda por sector:

 1- Contaduría: – 1.1 %
 2 – Agricultura, pesca & silvicultura: 32.5 %
 3 – Bancos, finanzas & seguros: – 8.7 %
 4 – Construcción & arquitectura: 15.8%
 5 – Servicio al cliente: 34.6%
 6 – Educación: 16.5 %
 7 – Ingeniería: 15.4%
 8 – Gobierno: – 8.0%
 9 – Salud: 2.5%
 10 – Hospitalidad & turismo: 30.5%
 11 – Recurso Humanos & reclutamiento: 14.0%
 12 – Informática:  8.8%

Crecimiento de la demanda laboral por región en 2013:

1 – Auckland: 16.7 %
2 – Bay of Plenty: 24.8 %
3 – Canterbury: 22.7 %
4 – Gisborne: – 7.8 %
5 – Hawke’s Bay: 10.3 %
6 – Manawatu / Wanganui: 7.3 %
7 – Marlborough: 12.0 %
8 – Nelson / Tasman: 27.9 %
9 – Northland: 7.3 %
10 – Otago: 22.7 %
11 – Southland: 20.5 %
12 – Taranaki: 26.3 %
13 – Waikato: 24.4 %
14 – Wellington: 7.4 %
15 – West Coast: 44.3 %
Promedio nacional: 17.0 %

Sueldos anuales promedio más altos por región:

1 – Wellington: $ 75,753
2 – Auckland: $ 74,619
3 – Whangarei: $ 61,828
4 – New Plymouth: $ 60,959
5 – Grey District: $ 58,842

Sueldos anuales promedio más bajos por región:

1 – Waimakariri: $ 45,208
2 – Horowhenua: $ 45,639
3 – Tasman (excluyendo Nelson): $ 46,332
4 – Kapiti Coast: $ 47,097
5 – Hurunui: $ 47,129

Salarios:

Los trabajos con mejor salario anual promedio no cambiaron mucho de un año a otro. Los empleos en IT (Information Technology = tecnologías de la información, informática) mantiene cuatro de las cinco primeras posiciones de empleos con mejor salario:
1 –  Médicos y especialistas: $146.596
2 – Arquitectos Informáticos:  $135.691
3 – Gerentes de proyectos informáticos: $131.215
4 – Gerentes informáticos: $126.347
5 – Especialista en almacenamiento de datos e Inteligencia de Negocios (IT Data Warehousing & BI):        $121,932

Los trabajos con menor salario anual son:

1 – Hospitalidad & Turismo – mucamas:  $31.953
2 – Hospitalidad & Turismo – personal de cocina:  $33.013
3 – Hospitalidad & Turismo – recepcionista: $34.423
4 – Salud – cuidador/a $35.021
5 – Comercio – empleada de comercio: $35.974

Tipo de empleo:

La mayoría de los sectores crecieron en el número de empleos disponibles. Los empleos en el rubro Servicio al Cliente tuvieron el mayor crecimiento, con un salto del 35 % en comparación con el mismo período en el año anterior. Comercio & Servicios y Agricultura , pesca & silvicultura ( 33 %) también crecieron mucho, mientras que los empleos en el sector Legal ( -37 %) y Bancos, finanzas y seguros ( -9 %) cayeron un poco.

Osborne dijo que no era de extrañar que el número de puestos de trabajo en la hostelería y el turismo hayan aumentado considerablemente en el período previo a las vacaciones de verano, pero el aumento de un 30% por encima del mismo período de 2012 fué «una agradable sorpresa».
El sector de «IT», experimentó un 9% de crecimiento anual y continúa dominando el extremo superior de la escala salarial. «Ocho de los diez mejores empleos con mejor sueldo se encuentran en el sector de «IT» y el pago es de por lo menos $ 110.000 por año. Estamos viendo que estos altos salarios se ofrecen porque hay una escasez real de gurúes de «IT» y las empresas están ofreciendo más dinero para atraer a gente capacitada para estos puestos», dijo Osborne.

Los médicos ($ 146.000) y los agentes inmobiliarios de propiedades comerciales ($ 112.000) completan la lista de las diez primeros.
Mira la guía de salarios promedio anuales en este enlace.

Perspectivas para  enero y febrero

Enero y febrero son los meses pico para publicar empleos, y Osborne dijo que las fuertes condiciones de la segunda mitad de 2013, continuarán para el año 2014. «Esperamos que habrá un montón de oportunidades para egresados ​​de las escuelas, graduados de universidades y para aquellos que buscan un cambio en el nuevo año, para encontrar el trabajo que han estado buscando.»

Con los listados de trabajo y salarios en alza, el panorama es muy alentador. «A medida que la confianza fluye de nuevo en la economía general, en el futuro inmediato se verá una demostración de fortaleza para el mercado nacional de trabajo», dijo. «No hemos visto una tendencia de aumento de las solicitudes de empleo, lo que significa que los candidatos en muchos sectores y regiones siguen siendo escasos y aún están por sacar el máximo provecho de un mercado que se inclina más a su favor.»

Fuente: Trade Me Jobs

Traducido por 24/7 TranslatioNZ


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